Итоговая конференция трудового коллектива за 2012 год
Сегодня в медсанчасти ОАО «Татнефть» и г.Альметьевска состоялась Итоговая конференция трудового коллектива за 2012 год. В работе конференции приняли участие заместитель начальника отдела вспомогательного производства ОАО «Татнефть» Минагдас Шайхутдинов, члены правл...
Сегодня в медсанчасти ОАО «Татнефть» и г.Альметьевска состоялась Итоговая конференция трудового коллектива за 2012 год. В работе конференции приняли участие заместитель начальника отдела вспомогательного производства ОАО «Татнефть» Минагдас Шайхутдинов, члены правления медсанчасти: руководитель управления здравоохранения по Альметьевскому муниципальному району при МЗ РТ Равиль Хайруллин, генеральный директор ЗАО СК «Чулпан» Фарит Вафин, председатель финансово-бюджетной палаты исполкома Зульфия Шайдуллина, директор ООО «Татнефть-Актив» Ленар Шаммасов.
С основным докладом об итогах деятельности медсанчасти за 2012 год и задачах на 2013 год выступил главный врач к.м.н. Мунир Закирзянов. Он отметил, в прошедшем году деятельность медсанчасти ОАО «Татнефть» и г.Альметьевска была направлена на формирование эффективной системы здравоохранения, повышение качества оказания и доступности медицинской помощи, улучшение диагностики и профилактику заболеваний. Осуществлялись мероприятия по созданию системы мотивации населения к ведению здорового образа жизни, обеспечению государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи, проведению согласованной кадровой политики, внедрению новых медицинских технологий.
В докладе главного врача были представлены основные показатели работы медсанчасти за прошедший год. Занятость койки в 2012 году составила 344,1 дня, что говорит о высокой эффективности использования коечного фонда. Оборот койки на протяжении последних лет имеет высокие значения, значительно превышающие среднереспубликанские и составил 37,2.
Благодаря интенсивной диагностике, применению современных и эффективных технологий лечения, показатели средней длительности пребывания больного на койке на протяжении последних трех лет остаются стабильно низкими, несмотря на преимущественную госпитализацию в Медсанчасть со всех районов Юго-востока РТ тяжелых пациентов с сочетанными травмами, острым инфарктом миокарда, ОНМК. В 2012 году этот показатель составил 9,9 дней (по РТ – 11,3).
За отчетный период в отделениях стационара было пролечено 13 932 больных. В структуре заболеваний среди выписанных больных 1 место занимают болезни системы кровообращения, на втором месте – травмы и заболевания костно-мышечной системы, на третьем – болезни органов пищеварения.
В 2012 году госпитальная летальность от инфаркта миокарда снизилась до 6,5% (в 2011 – 9,6%).
За 2012 год всего проведено 9672 операции. Среди общего количества проведенных оперативных вмешательств доля высокотехнологичных и дорогостоящих операций составила 54,6%.
В 2012 году продолжена работа по реализации государственного задания на оказание высокотехнологичной медицинской помощи населению юго-востока РТ, в которой Медсанчасть участвует с 2008 года. В рамках государственного заказа на оказание высокотехнологичной медицинской помощи жителям 10-ти районов юго-востока РТ в 2012 году выполнено: коронароангиографий –1616 пациентам, стентирований коронарных артерий – 503 пациентам, стентирование магистральных артерий – 15 пациентам, 165 операций аортокоронарного шунтирования , 41 операция протезирования клапанов сердца, 89 имплантаций электрокардиостимуляторов, 98 операций на магистральных артериях, 46 операций РЧА, 35 операций эндопротезирования тазобедренного сустава, 5 протезирований аневризмы и восходящего отдела аорты, 19 стабилизирующих операций на позвоночнике. Государственный заказ освоен в полном объеме.
В течение года проведены несколько мастер-классов с приглашением ведущих специалистов РКНПК (г.Москва) во главе с академиком РАМН Р.С.Акчуриным. В рамках мастер-классов впервые в Республике Татарстан были внедрены и освоены уникальные гибридные операции на сердце и аорте. Кроме этого, в ноябре 2012 года проведен мастер-класс по эндопротезированию коленных суставов с приглашением профессора, заведующего кафедрой травматологии и ортопедии КГМУ И.Ф.Ахтямова, выполнены операции по замене коленного сустава трем пациентам.
Количество обслуживаемого поликлиникой медсанчасти населения в 2012 году составило 28 тысяч 830 человек и на внебюджетной основе закреплено 28 тысяч 235 человек. Прием ведется по 20 узким специальностям. Число выполненных в 2012 году посещений к врачам на приеме составило более 340 тысяч.
Цеховая служба Медсанчасти обслуживает 28 235 работников групп компаний ОАО «Татнефть». Данная работа выполняется на 13 цеховых участках, в том числе ведется консультативный прием иногородних нефтяников юго-востока республики Татарстан. Число посещений к врачам цеховой службы в 2012 году составило 87 233. По итогам последних 10 лет наблюдается снижение заболеваемости с временной утратой трудоспособности – 709 дней на 100 работающих (в 2011 году – 698,5).
Ежегодно проводятся периодические медицинские осмотры работников с вредными и опасными условиями труда. В 2012 году осмотрено 15 412 работников.
В 2012 году поэтапно создавалась медицинская информационная система (МИС) в поликлинике, внедрена электронная амбулаторная карта.
Заслуги коллектива учреждения в деле охраны здоровья населения в ноябре 2012 года отмечены высокой наградой – на торжественной церемонии награждения победителей Республиканского конкурса «Лучшие товары и услуги Республики Татарстан» и Всероссийского конкурса «100 лучших товаров России» 2012 года, Премьер-министром Республики Татарстан Ильдаром Халиковым был вручен Приз «ЛИДЕР КАЧЕСТВА ТАТАРСТАНА» 2012 года. Кроме этого медсанчасть ОАО «Татнефть» и г.Альметьевска удостоилась дипломов лауреата Всероссийского конкурса «100 лучших товаров России» за услуги «Коронарная хирургия в условиях муниципальной клиники» и «Неотложная кардиологическая помощь на Юго-Востоке Республики Татарстан при остром коронарном синдроме» и дипломов лауреата Республиканского конкурса «Лучшие товары и услуги РТ 2012» за услуги «Эндопротезирование крупных суставов» и «Коронарная хирургия в условиях муниципальной клиники».
В 2013 году перед коллективом медсанчасти стоит выполнение ряда важных задач, основные из которых: выполнение программы государственных гарантий обеспечения граждан Республики Татарстан бесплатной медицинской помощью на 2013 год с учетом выполнения ВМП в рамках ОМС; освоение выделенных квот на высокотехнологичные виды медицинской помощи в рамках государственного заказа; обеспечение качества оказания медицинской помощи в соответствии со стандартами и протоколами ведения больных; развитие гибридных технологий при оказании ВМП.
В заключение своего выступления главный врач поблагодарил своих коллег за работу, пожелал здоровья и новых совместных достижений в области охраны здоровья населения всего юго-востока РТ.
Далее на повестке дня был доклад председателя профсоюзного комитета медсанчасти Тагира Закиева о выполнении Коллективного договора в 2012 году. Обязательства перед коллективом выполнены в полном объеме.
Об итогах работы за прошедший год выступили цеховый терапевт Альфия Ашраповой, заведующий урологическим отделением к.м.н. Рольвер Агзамов, заведующая цеховой службой Роза Таипова, председатель Совета ветеранов медсанчасти Людмила Итяксова, заведующий кардиохирургическим отделением д.м.н. Нур Сибагатуллин, заведующая отделением анестезиологии-реанимации Ильсияр Закирова, заведующая отделением неотложной кардиологии к.м.н. Диляра Тагирова.
Высокую оценку работе коллектива и признание медсанчасти флагманом медицины на юго-востоке РТ выразили заместитель начальника отдела вспомогательного производства ОАО «Татнефть» Минагдас Шайхутдинов и руководитель Управления здравоохранения АМР Равиль Хайруллин. Они пожелали коллективу медсанчасти дальнейших успехов в деле охраны здоровья населения.
Одним из пунктов повестки дня конференции было принятие решения о внесении улучшающих поправок в текст Коллективного договора на 2012-2015 гг. в части оплаты труда, касающихся изменения размеров надбавок за стаж врачебного персонала, размеров выплат за специфику деятельности, в зависимости от профессиональных квалификационных групп и уровней. Путем прямого голосования единогласно принято решение о внесении данных изменений.
